El Consejo de Educación Inicial y Primaria comunica que, a partir del mes de junio, los auxiliares de comedor tradicional de las escuelas recibirán –hasta el 31 de diciembre de 2018– una compensación del 20% del total de sus haberes, tal como se indica en la Resolución N°5, Acta Extraordinaria N° 25 que se publica en este apartado.

Esta compensación, a partir de 2019, se asignará de acuerdo a la disponibilidad financiera y el orden de prelación que obtengan aquellos trabajadores que cumplan con los requisitos específicos establecidos para acceder a este beneficio y que serán evaluados, en los meses de enero-febrero 2019, con datos de 2018.

Cabe recordar que los criterios y requisitos por los cuales se adjudicarán las compensaciones del 20% al personal de cocina son los siguientes: a) ser funcionario presupuestado o contratado al 31 de diciembre de 2017, b) asiduidad, haber cobrado al menos dos cuotas del presentismo 2017, c) carné de salud vigente, d) carné de manipulación de alimentos, e) no registrar antecedentes funcionales negativos, f) calificación homologada (mínimo de 72) y g) no tener tareas disminuidas.

La nómina que se adjunta incluye a aquellos funcionarios que cumplieron en 2017 con todos los requisitos antes mencionados. Cabe destacar que esta compensación se otorgará de acuerdo a la disponibilidad financiera existente y seguirá el orden de prelación obtenido, pudiendo no completar a todos los trabajadores nombrados en la lista.

Vale remarcar también que existe lugar a reclamos, si fuera pertinente, en los siguientes 10 días hábiles de la publicación en la web oficial.

"Los reclamos se efectuarán vía mail por parte de la Dirección escolar a: seccionbasededatos@ceip.edu.uy"

Se adjunta Resolución N° 5, Acta Extraordinaria N° 25 y Ordenamiento de Auxiliares de comedor tradicional